52 cartes pour favoriser la qualité de vie au travail
Un jeu pédagogique pour dénouer les conflits et améliorer la qualité de vie au travail
Mieux travailler ensemble, faciliter la communication, savoir gérer les conflits sont aujourd’hui des enjeux majeurs dans les organisations. Ce jeu créatif s’adresse à tous les professionnels de l’accompagnement qui doivent faire face à des situations problématiques :
-
Coachs,
-
Consultants
-
Thérapeutes
- Soignants
-
Médiateurs
-
RH
-
Managers, etc.
Des mots et des images pour faciliter la communication
« Mieux travailler ensemble » est un outil-média destiné à faciliter la communication et la recherche de solutions dans les équipes. En effet, le fait d’associer le mot et l’image libère la parole, permet d’exprimer plus facilement ses émotions et son ressenti. « Les cartes à dire » sont donc un puissant outil créatif, particulièrement adapté aux situations conflictuelles. Grâce aux images, les participants peuvent exprimer de manière synthétique la façon dont ils vivent une situation de travail.
Ce jeu constitue donc une boîte à outils éclairante pour exprimer ses ressentis, progresser, imaginer des solutions concrètes pour sortir des conflits, mais aussi, pour renforcer le lien social et la qualité de vie au travail.
Le jeu se compose de :
– 12 cartes illustrées représentant les principales situations difficiles vécues au travail ;
– 12 cartes illustrées représentant des situations désirées ;
– 28 cartes messages (verbes).
– 12 cartes illustrées représentant les principales situations difficiles vécues au travail ;
– 12 cartes illustrées représentant des situations désirées ;
– 28 cartes messages (verbes).
Comment je l’ai utilisé en mode coaching ?
1/ le client tire une carte sur une difficulté liée à son travail
2/ puis il tire une carte sur la situation désirée.
3/ Je lui fais tirer 5 cartes messages sans qu’il en voit le contenu
4/ Le coaché m’explique pour chacune des cartes, dans l’ordre du tirage ce qu’elle lui évoque, ce qu’il resent et en quoi cela peut lui permettre d’atteindre la situation désirée. Je lui pose des questions complémentaires de comprehension et il propose une action /engagements par carte qui lui permet de bâtir un plan d’action (si besoin est). En moins d’une heure mon client avait abordé un sujet qui lui tenait à Coeur et dont il ne savait comment parlé jusqu »à présent. Il était très satisfait des actions posées et de ce qu’il avait trouvé comme solutions.
Tarif : 19,80 €
Editeurs : Editions le souffle d’or
Google+
0 réponse to “QUALITE DE VIE AU TRAVAIL : UN JEU DE CARTES POUR MIEUX TRAVAILLER ENSEMBLE”