Le manager éclairé, une conférence de l’EMCC le Mardi 17 Février 2015 à Paris 19h30
Le monde, les entreprises, les institutions, les réseaux, les collectifs évoluent, se transforment, sont en cours de mutation.
Tout bouge… de plus en plus vite ! Comment donner du sens ?
Et si, pour donner du sens à ce mouvement généralisé, à la fois local et global, social tout autant que personnel, il nous suffisait de porter sur nous-mêmes, sur les autres, sur le monde et sur la vie, un autre regard ? Comment donner du sens ? Au cours de notre soirée,
Laurence Baranski, coach de dirigeant et conseil en pilotage de la transformation, proposera une vision des signes annonciateurs des métamorphoses en cours et à venir.
Comment donner du sens et réussir le changement, individuel et collectif ?
Le respect d’un certain nombre de principes comme les méthodologies de gestion de projet, ou encore celles de l’organisation apprenante peuvent donner du sens.
La conférencière développera également plus spécifiquement une approche issue de son expérience du changement sociétal : le bilan relationnel.
Un outil incontournable (au même titre que le bilan économique, le bilan d’activité, le bilan RSE), pour tout dirigeant souhaitant s’engager de manière cohérente et conscience dans une démarche de performance globale et de développement humain durable.
La conférencière
Laurence Baranski, coach de dirigeant et conseil en pilotage de la transformation, s’implique, parallèlement à ses interventions au sein d’entreprises et d’institutions, dans des dynamiques citoyennes.
Elle a notamment coanimé de 2000 à 2010 le projet Interactions Transformation Personnelle-Transformation Sociale. A travers ses lectures et rencontres, elle s’est initiée aux sciences contemporaines. Elle a expérimenté différentes approches en développement personnel et se forme régulièrement à leur pratique, dans une perspective holistique.
Elle a publié et coordonné différents ouvrages dont Comment jouer collectif coécrit avec Annie Batlle, L’urgence de la métamorphose avec Jacques Robin, Ecole changer de cap : propositions pour une éducation humanisante, et Dirigeants : se réapproprier le désir de penser et la volonté d’agir et, en 2014, Le manager éclairé, donner du sens et réussir le changement (3ème édition)
Organisateur : EMCC
Date : 17 février à 19h30
Lieu : 21 rue Lamartine 75009 Paris
Inscription et règlement en ligne
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