Le 18 juin prochain à 10h15, l’entrepreneuriat au féminin est à planète PME
Une heure de débat pour et sur l’entrepreneuriat au féminin
Je me souviens, il y a une dizaine d’année avoir participé à Planète PME, à des tables rondes où seuls des hommes étaient présents. Une heure de débat pour les femmes en 10 ans. On progresse !!!
Le débat présentera les mesures phares pour renforcer et dynamiser l’engagement et la réussite des femmes dans l’entrepreneuriat.
Le rapport réalisé en 2013 par le Centre d’analyse stratégique (CAS) sur l’entrepreneuriat au féminin montre en effet que « 70 % des femmes considèrent l’entrepreneuriat comme un bon choix de carrière, (70,1 % chez les hommes), mais elles ne représentent que 30% des créateurs, repreneurs et dirigeants d’entreprise ».
Par ailleurs « alors que les entreprises dirigées par des femmes sont plus petites, passée une certaine taille, les entreprises dirigées par une femme sont en moyenne plus productives et plus performantes »
Invités de la table ronde
- Geneviève BEL, Vice-présidente CGPME en charge de l’Entrepreneuriat au féminin
- Raphaèle LEROY, Responsable des relations avec les associations de consommateurs, BNP Paribas
- Fanny LETIER, Directrice Executive, Direction Fonds propres Pme, Bpifrance
- Jacky LINTIGNAT, Directeur général de KPMG et Président de la Fondation d’entreprise KPMG France
- Lisa LOVATT SMITH, Fondatrice de l’Association Orphan Aid Africa
- Zahia ZIOUANI, Chef d’orchestre, fondatrice de l’Orchestre Symphonique Divertimento
17 & 18 juin : 2 jours riches d’échanges, d’informations, de découvertes, de solutions, et d’enthousiasme entrepreneurial !
Une étude inédite sur les femmes dirigeantes
Par ailleurs, KPMG présentera le 18 juin les résultats d’une étude inédite sur les femmes dirigeantes d’entreprise en France.
Pour la première fois, une étude proposera un état des lieux de la place des femmes à la direction des entreprises (PME et ETI) sur une période de 10 ans (2003-2013). En complément, une enquête menée auprès de 400 femmes et 200 hommes dirigeants permettra de comprendre leurs parcours, leurs motivations, les difficultés qu’elles rencontrent mais aussi leur engagement à faire changer les choses en matière d’égalité hommes / femmes.
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