Burnout, stress, suicide, harcèlement, épuisement professionnel, workaholism… Les risques psychosociaux revêtent de multiples formes, et les mots pour le dire sont innombrables et d’utilisation quotidienne. Cette popularité a un risque : que les travailleurs, leurs représentants, les DRH, les médecins, les psychologues, les chercheurs ou les autorités, lorsqu’ils utilisent un terme, ne parlent pas de la même chose…
Y sont détaillés les principaux concepts, notions, approches, méthodes, théories, outils, études, etc., ayant cours dans l’étude des risques psychosociaux, mais aussi certaines professions emblématiques (infirmières, travailleurs sociaux, agriculteurs, vétérinaires, éboueurs, policiers, humanitaires, employés des centres d’appel, etc.). Ce dictionnaire s’adresse à un public professionnel (DRH, élus, syndicats, juristes, médecins, consultants, chercheurs en sciences sociales…) à la recherche de repères, auquel on peut ajouter tous ceux qui se confrontent au quotidien à la souffrance au travail.
Sous la direction de Philippe Zawieja (chercheur associé au Centre de recherche sur les risques et les crises, MINES Paris Tech, et animateur de la cellule Recherche du groupe de santé européen ORPEA) et Franck Garnieri (directeur du Centre de recherche sur les risques et les crises (CRC), MINES Paris Tech, membre du conseil scientifique de la Fondation pour une culture de sécurité industrielle (FONCSI), conseiller éditorial auprès des Techniques de l’ingénieur et expert auprès de l’Agence nationale de la recherche et de l’Union européenne).
Ce premier dictionnaires des risques psychosociaux est appelé à devenir une référence pour tous les professionnels confrontés à la souffrance au travail.
Parution : 20 février 2014
Éditeur : Seuil
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