Quels sont les métiers qui recrutent?
Malgré la crise, certains postes peinent toujours à trouver des candidats. Quels sont les postes sur lesquels les entreprises ont des difficultés à recruter ? Quels sont ceux sur lesquels il y a peu d’annonces, mais beaucoup de candidatures ?
Après un premier bilan en juillet, Jobintree (http://www.jobintree.com) dresse un second bilan, établi sur le dernier trimestre 2012.
Que ce soit parce qu’ils n’intéressent pas les candidats, parce qu’ils sont peu rémunérateurs ou tout simplement méconnus certains postes peinaient toujours à trouver des candidats en fin d’année 2012.
Parmi eux, des emplois techniques et spécialisés pour lesquels l’offre se confronte à une pénurie de candidats formés à ces professions.
Voici les postes qui ont recueilli le moins de candidatures sur la période octobre-décembre 2012 :
1. Ingénieur informatique
2. Tourneur – fraiseur
3. Electromécanicien
4. Ingénieur bureau d’études
5. Maintenance & SAV
6. Administrateur système
7. Dessinateur
8. Chaudronnier
9. Menuisier
10 Chargé d’affaires banque
Par ailleurs, il manque toujours 200 000 commerciaux en France.
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