L’entreprise est une personne. Telle une personne physique elle a ses caractéristiques, ses modes opératoires, son histoire, ses valeurs et ses croyances. Et elle relève donc elle aussi du coaching.
La culture d’entreprise est à l’origine de la réussite de l’entreprise ; mais souvent aussi la raison d’une partie de ses difficultés. Nous tenterons une description pertinente et systémique de la culture en montrant comment elle tourne autour d’un point aveugle qui résiste même aux évolutions et aux changements. Olivier Devillard, membre titulaire de la SFCoach est, avec Dominique Rey, l’auteur d’une Etude pour le groupe Les Echos » Piloter la stratégie par la culture d’entreprise « . Parmi ses publications, citons » dynamiques d’équipes « , publié aux Editions d’Organisation et » coacher : efficacité personnelle et performance collective « , paru chez Dunod. Mardi 12 février 2008 de 18h30 à 20h30 – Centre BERNANOS 4 rue du Havre 75009 Paris – Métro : Saint Lazare
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