Intervention sociologique : du diagnostic à l’action
La sociologie de l’entreprise et des organisations apparue au cours des années 50 a progressivement développé, à partir des années 80, des outils et approches pour passer du diagnostic à l’action.
Depuis plus de trente ans, de nombreux praticiens ont été formés à la sociologie. Si ceux-ci sont longtemps restés confidentiels et intervenaient plutôt dans des entreprises publique. La constitution de réseaux professionnels et le développement des interventions ont permis de donner de la visibilité à leur pratiques et de faire émerger une posture de « sociologue d’entreprise » que Renaud Sainsaulieu appelait de ses vœux dans tout type d’organisation.
Aujourd’hui, l’intervention sociologique en entreprise a gagné ses galons professionnels et est de plus en plus courante dans les entreprises en partie du fait de la crise : les dirigeants cherchent des réponses innovantes à la motivation et la baisse de l’absentéisme.
En donnant la parole à des sociologues praticiens et à leurs clients et en s’appuyant sur des cas pratiques d’intervention sociologique, l’objectif de cette rencontre est de comprendre ce qui distingue l’intervention sociologique, ses modalités et dispositifs, ses impacts et ses effets.
Informations pratiques
Quand : Jeudi 10 octobre 2013 à 14 h
Ou : Centre International Maurice Ravel – 6 rue Maurice Rave – l75012 Paris
Organisateur : APSE
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