Revue de presse :

Les facteurs clés de succès du coaching professionnel – Sur Indice RH.

http://www.indicerh.net/sections.php?op=viewarticle&artid=5564

Conférences :

Le 23 février – Coaching et créativité d’après Guy Aznar,  Idées, 100 techniques pour les produire Interview par Esther Galam. Soirée organisée par l’AEC (Association Européenne de Coaching)
Réservez votre place par mail aecoaching@yahoo.fr

  
Le 13 mars 2007 à 18h45 – Manager les demandes de changement dans l’entreprise par l’approche systémique à l’ESCP-EAP, 81 avenue de la République – 75011 Paris. M° St Maur – Au 6ème étage du bâtiment des Bluets. Lors d’une présentation alternée, Dominique Bériot avec le regard du consultant et Jean-Pierre Houillon avec le regard du manager, nous ferons découvrir l’approche systémique du changement. Ils s’appuieront sur des interventions faites en entreprise en présentant quelques repères méthodologiques, les stratégies utilisées et les résultats obtenus.

Le 21 mars  – Les coachs vus par les journalistes –  Avec Claire Aubé des Echos et deux autres journalistes spécialisés. A Paris – Soirée organisée par la SF Coach Pour plus d’informations : sfcoach@wanadoo.fr

Publication :

Dictionnaire des coachings par P. Angel/P.Amar/E.Devienne/J.Tencé (Editions Dunod). Ce livre est un panorama complet des concepts du coaching. 80 articles décrivent les notions clés, les approches théoriques et les outils pratiques de coaching

Le coaching entre psychanalyse et problem solving  par Sybil PERSSON et Vincent Lenhardt, aux éditions Eska. Ce travail collectif rassemble 10 articles écrits à la fois par les praticiens du coaching et par la communauté des chercheurs. La démarche de réflexion des auteurs tend à rendre compte de la pratique du coaching de plus en plus répandue dans les organisations professionnelles et d’en dénoncer les limites et les dangers. Leurs contributions montrent que le coaching serait avant tout un agent de liaison entre l’individu et l’organisation, qu’il s’agisse de l’équipe, du projet, de l’entreprise ou de la société. Les auteurs souhaitent pouvoir favoriser une pratique du coaching, liant pragmatisme, éthique et épistémologie. Ce livre se veut un outil de réflexion au service de l’action, afin que le lecteur puisse porter sur ce nouveau métier un regard critique et constructif à la fois.

Dossier : Un coach au carnaval

AAESCP-EAP : Groupe MANAGERS & COACHING

Le groupe ‘ Managers et Coaching’ vous invite à sa seconde manifestation qui aura lieu le :

Mardi 13 mars 2007, de 18h45 à 21h précises
81 avenue de la République – 75011 Paris
Au 6è étage de l’immeuble de l’association ESCP-EAP (immeuble Bluets)
M° St Maur

« Manager les demandes de changement dans l’entreprise par l’approche systémique »

L’organisation d’une entreprise est la résultante des relations entre les acteurs qui la composent et des forces qu’ils exercent pour satisfaire leurs enjeux.

Face aux situations quotidiennes, les dirigeants et leurs managers ont souvent besoin d’aide pour bien comprendre ce qu’on attend d’eux, pour mobiliser les personnes qui doivent évoluer et pour mieux supporter les tensions qui en résultent.

De leur côté, ceux qui les accompagnent (Consultants, DRH, coachs…) sont à la recherche d’approches toujours plus pertinentes et adaptées.

Lors d’une présentation alternée, Dominique Bériot avec le regard du consultant et Jean-Pierre Houillon avec le regard du manager, nous ferons découvrir l’approche systémique du changement. Ils s’appuieront sur des interventions faites en entreprise en présentant quelques repères méthodologiques, les stratégies utilisées et les résultats obtenus.

Dominique Bériot
Il bénéficie d’une grande pratique de l’entreprise en tant que DRH d’abord (20 ans dans 4 sociétés de 1200 à 15000 personnes), puis comme consultant spécialisé dans la conduite des changements par l’approche systémique dans des entreprises publiques ou privées. Auteur de plusieurs ouvrages sur le management, il vient de publier « Manager par l’approche systémique » préfacé par Michel Crozier, aux Editions d’Organisation. Il a enseigné les relations sociales (CESA, ENST, ESCP, HEC…) et fut, pendant plusieurs années, président du Comité d’Éthique de l’Institut Curie.

Jean-Pierre Houillon
Ingénieur de l’École Centrale, ancien élève de l’Institut Auguste Comte, il a été directeur opérationnel (1000 à 10000 personnes) et fonctionnel comme DRH central d’un grand groupe public. Il est avec Dominique Bériot fondateur du site sur l’approche systémique du changement dans l’entreprise « approchesystemique.net » qui a pour vocation de diffuser gratuitement des concepts systémiques, de présenter des méthodes et des outils sur la conduite du changement, de partager des pratiques d’intervention et de management, d’échanger sur l’élaboration de stratégies systémiques. Récemment créé, ce site veut être une référence en matière d’accompagnement du changement par l’approche systémique d’une personne, d’une équipe, d’une ou plusieurs entités.

Lieu : au 6ème étage du bâtiment situé au n°81 avenue de la République (à droite de la rue des Bluets)
(Métro Saint-Maur, ligne 3)
Horaires : 18h45 accueil – 19h conférence – 20h30 vos questions
21h – Nos échanges se poursuivront autour d’un pot de l’amitié.
PAF o 5 Euros (cotisants AAESCP-EAP, étudiants, demandeurs d’emploi) o 10 Euros (non cotisants AAESCP-EAP, extérieurs)
Coupon-réponse à retourner ci-dessous

Le groupe Managers & Coaching en bref
Le groupe, créé à l’initiative de Marie-Fabienne Mas s’est doté d’une équipe de six co-délégués :
Antoine Bèbe (84), Philippe Boucher (MBI 97), Pierre Chabut (EAP 79),
Catherine Letalenet (83), Marie-Fabienne Mas (MSY 91), Brigitte Roujol (94),
que vous pouvez contacter pour plus d’informations.

Vocation du groupe :
– Favoriser la connaissance des nouveaux leviers de développement pour le manager, ses équipes et son entreprise
– Donner des repères : Les rôles du manager, les processus relationnels et managériaux, les métiers de l’accompagnement
– Apprendre à utiliser le coaching : Expérimenter, Décoder, Transmettre
Pour plus d’informations, pour vous inscrire au groupe et être tenus informé(e) des prochaines manifestations:
http://www.aaescp-eap.net/groupes/groupes.asp
http://www.aaescp-eap.net/groupes/groupes_result.asp?groupe=MEC

N.B. Votre visibilité dépend de l’actualisation de vos coordonnées !
Pensez donc à mettre à jour votre « Fiche Personnelle » directement sur le site www.aaescp-eap.net
Si vous n’avez plus votre login et mot de passe, contactez-nous sur info@aaescp-eap.net
Valérie Moissonnier
Coach de Dirigeants et d’équipes
Conseil en organisation et management
www.selfcoaching.fr

Pour écouter le Podcast, cliquez ici